Hoe start jij je dag als leidinggevende

Hoe start jij eigenlijk je werkdag? ☕ Doe jij een dag start? Of start je gewoon de dag?

Je komt aan bij je werk, rap naar binnen, tas neer, een bak koffie in je hand en laptop aan, je ziet amper wie er om je heen zijn want je hoofd zit al vol met alles wat vandaag moet gebeuren.

OF

Je bent iets eerder, zit lekker op je gemak al een bakkie te drinken en je ziet de mensen van je team binnenkomen, de een vrolijk en direct aan het buurten, de ander stiller, ziet er moe uit, de ander komt net op tijd en is gejaagd als een deur…….

En dan?? Hey goedemorgen dit is de planning dus go go go go?

OF

Vraag je eerst goedemorgen drink effe een bakkie, hoe zitten we erbij vandaag? En je maakt een rondje met de vraag of iets nog de aandacht vraagt?

Misschien kost dat twee minuten, maar het kan het verschil maken tussen een dag managen of een dag leidinggeven.

Start jij je werkdag... of start jij met je mensen?

Want een van je teamleden zit er niet lekker bij, moe tot in haar tenen omdat ze de hele nacht bij haar ziek kind is geweest als je dat weet kan je er anders mee omgaan en haar ondersteunen, of een andere medewerker zit mega in de overgang en slaapt verrekte slecht misschien kan je afspraken maken dat ze iets later kan starten, als jij je mensen ziet binnenkomen en kijkt, luister en vraagt maak jij direct het verschil.

Een goede dag start maakt een enorm verschil voor jou maar vooral voor de mensen van je team! En daar precies komt voor mij het belangrijkste van een vitaal dienend leider tot zijn recht en dat is kijken, luisteren, vragen.

Ik leer vrouwelijke leidinggevenden sterk staan in hun functie zonder zichzelf of hun team op te branden, zodat leidinggeven weer rust, energie en (werk)plezier geeft en ruimte voor groei voor zichzelf en de mensen van haar team dit doe ik met vitaal dienend leiderschap.

Voor nu een fijne dag en laat gerust weten hoe jij je dag start nu aanpakt en wat je anders kan of gaat doen.

Houdoe en hartelijke groet,

Linda Lahaije